Uppskattad utbildning i säkerhetssektorreform har nått över 1 000 deltagare

Lärorikt och proffsigt. Så uppfattar deltagarna FBA:s utbildningar i säkerhetssektorreform. Samtidigt kämpar många deltagare med att få genomslag för sin nyvunna kunskap och omsätta kunskapen i praktiken, visar en färsk utvärdering. Nu satsar FBA på att skapa hållbara resultat som bidrar till förändring.

De senaste tio åren har över 1 000 personer från hela världen tagit del av FBA:s utbildningar inom säkerhetssektorreform (SSR). En av dem är Fartun Mohamed Ibrahim, SSR Officer vid FN:s insats i Somalia (UNSOM). Kanske är yrkesvalet ingen slump. Hennes pappa dödades av väpnade grupper under inbördeskriget i Somalia och hon har växt upp i Dadaab, världens största flyktingläger som ligger i nordöstra Kenya.

– Idag består säkerhetssektorn i Somalia av en mängd tidigare milismedlemmar som gjort sig skyldiga till brott. Samhällets förtroende för säkerhetssektorn är därför skadat och de som tillhör dessa grupper kan inte bemanna polis, militär och kriminalvård i framtiden. Istället behöver de hjälp med att hitta en ny sysselsättning så att de inte värvas av Al-Shabaab eller startar klankrig, förklarar Fartun Mohamed Ibrahim.

Planen är att somaliska myndigheter inom en fyraårsperiod ska ta över ansvaret för landets säkerhet från Afrikanska unionens insats (AMISOM). Men att demokratisera säkerhetssektorn i ett krigshärjat land som Somalia görs inte i en handvändning. Utmaningarna är många, vittnar Fartun Mohamed Ibrahim om. Sedan ett år tillbaka agerar hon SSR-rådgivare till regeringen och samordnar kapacitetshöjande insatser i form av utbildningar och workshoppar.

Som en del i FBA:s arbete med att utveckla verksamheten har SSR-utbildningarna utvärderats av en oberoende konsult. Fördelningen mellan kvinnor och män har under åren varit relativt jämn: 56 procent män och 44 procent kvinnor. Deltagarna upplever att de har fått användbara verktyg för att kunna stärka kvinnors aktiva deltagande inom säkerhetssektorn.

Sverige har ett gott rykte internationellt för arbetet med säkerhetssektorreform, med fokus på demokratisk styrning. Vi ligger i framkant när det gäller att ha ett jämställdhetsperspektiv och skapa inkluderande processer – områden där utvärderingen av FBA:s utbildningar visat goda resultat.

När Fartun Mohamed Ibrahim sökte till FBA:s SSR-utbildning var hon nyfiken på att lära sig mer om hur ett utvecklat land som Sverige bygger och underhåller sina demokratiska institutioner, och hon beskriver kursen som en ögonöppnare.

– Jag insåg att vi behöver ett helhetstänk för att det ska fungera i längden och människor ska kunna känna sig trygga. Säkerhet handlar inte bara om militär, polis och kriminalvård utan lika mycket om mänsklig säkerhet, humanitära frågor, mänskliga rättigheter och att förebygga våldsbejakande extremism, menar hon.

Utvärderingen landar i ett antal rekommendationer som FBA nu tar fasta på. Bland annat konstateras att merparten av deltagarna anser att utbildningen motsvarat deras yrkesmässiga behov, men att innehållet behöver anpassas till nya säkerhetsfrågor som påverkar arbetet med SSR, som migration och cyberhot. På önskelistan står fler utbildningar i fält, vilket skulle underlätta för dem som inte alltid har möjlighet att resa att delta. Utvärderingen visar också att det finns ett behov av att systematisera uppföljningen av vilka resultat som utbildningarna genererar på längre sikt.

Måns Hanssen, handläggare inom programmet för säkerhetssektorreform, berättar att FBA jobbar vidare med några prioriterade områden.

– Vi tittar bland annat på hur vi ska vidareutveckla våra metoder för att utvärdera och följa upp. Vi ser också över hur vi kan förbättra våra strategiska samarbeten med nyckelorganisationer på internationell och nationell nivå för att bidra till en tydligare förändring i hur de arbetar med SSR-frågor. I samband med detta undersöker vi olika sätt att involvera deltagarna i att formulera mål för FBA:s kurser i de länder där vi har ett långvarigt och strategiskt engagemang, exempelvis Mali, Liberia och Colombia. Vi vill också skapa en plattform för kontinuerligt lärande där tidigare kursdeltagare kan fortsätta utbyta erfarenheter, säger han.

I Somalia har civilsamhället hittills inte haft någon plats i arbetet med att reformera säkerhetssektorn. Men det anser Fartun Mohamed Ibrahim är viktigt, och är något hon strävar efter att förändra. Hon har redan tagit initiativ till ett program för att involvera fler kvinnor och unga i processen, och säger att hon har stor nytta av de metoder hon fått med sig från FBA:s kurs för att argumentera för sin sak och ha konstruktiva samtal med meningsmotståndare.

– Människor måste vara med, annars kommer vi inte att lyckas. Att bjuda in till dialog kräver inte en massa pengar. Samtidigt kan du åstadkomma mycket och få goda idéer som kan föra arbetet framåt.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Veteraner bidrar med material till Fredsarkivet under Veterandagen

Den 29 maj firas Veterandagen 2019 med festligheter och utställningar i anslutning till Veteranmonumentet vid Sjöhistoriska museet i Stockholm. I år uppmärksammas särskilt personal som tjänstgjorde i FN-insatsen UNEF II i Sinai i Mellanöstern, och Fredsarkivet får nu påfyllning av material från just den FN-insatsen.

2019-05-29 12:48

Fler nyheter

Läs våra publikationer

Image description

Community-Based Reintegration Support in Eastern DRC

Since the mid-1990s, eastern Democratic Republic of Congo (DRC) has been plagued by a nearly unbroken series of interrelated conflicts. Over time, conflicts in eastern DRC have evolved from large-scale interstate wars to predominately local conflict. Ongoing approaches to disarmament, demobilization and reintegration (DDR) in the region have not co-evolved to suit the current context of local conflict dynamics.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2019

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Susanna Rudehill

    Are we making the link between peace and gender equality in Mali?

    We are approaching the twentieth anniversary of resolution 1325 on women, peace and security. This groundbreaking resolution was unanimously adopted by the UN Security Council, the highest decision-making body on international peace and security, in 2000. It recognizes the specific needs of women and girls in crisis situations and the key role women can play for peace in their countries.

    The resolution is based on the simple conclusion that peace is not possible without the involvement of ... Läs hela inlägget »

    2019-06-13 13:52
  • Skrivet av Anna Möller-Loswick

    “If men are better mediators, why is there always chaos in our countries?”

    At the beginning of May, I arrived in Oslo to attend this year’s annual meeting for the Nordic Women Mediators Network (NWM). The NWM consists of five Nordic networks of women with significant experience and expertise relevant to conflict mediation, peacebuilding and negotiations. The NWM meets at least once a year to share experiences and explore avenues for collaboration to promote women’s role in peace processes.

    This year, the Norwegian network hosted the annual NWM meeting, which ... Läs hela inlägget »

    2019-06-05 09:46
  • Skrivet av Jibecke Jönsson

    Resultatet i EU-valet ställer nya krav på oss som arbetar med EU:s förbindelser med omvärlden

    Det är en dämpad stämning när jag kommer till jobbet på måndagen efter Europaparlamentsvalet. Europaparlamentet stöps om, vad kommer det att betyda för Europa, och för den europeiska medborgaren? Vad kommer det att betyda för mina barn?

    Som utsänd från FBA till EU:s utrikestjänst, som driver EU:s gemensamma utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik och sköter unionens diplomatiska förbindelser med omvärlden, undrar jag också vad valresultatet kommer att betyda för mitt arbete. Hur kommer det att påverka EU:s partnerskap ... Läs hela inlägget »

    2019-05-31 14:50

KOMMANDE KURSER

Photo

Taleb Sobeh

Taleb är expert på Irak och Palestina

Läs mer om våra experter

Twitter