Vad är det för typ av kontrakt och villkor?

Du blir anställd av FBA men sekunderas till en annan organisation som arbetsleder dig. Uppdragen är tidsbegränsade och deras längd varierar, men tolvmånaderskontrakt med möjlighet till förlängning är vanligt.

FBA sänder ut personal med stöd av URA, ett centralt avtal om anställningsvillkor för personal som sänds ut av svenska statliga myndigheter för tjänstgöring utomlands. Du är fortsatt folkbokförd i Sverige under din utlandstjänstgöring, betalar skatt i Sverige och omfattas av svensk socialförsäkring.

Mottagande organisation beslutar om möjligheterna att ta med sig familjemedlemmar under uppdragstiden. Du kan få ett uppdrag där man får ha medföljande eller ett uppdrag där man inte får ha medföljande, villkorspaketet ser lite olika ut beroende på kategori.

Villkorspaket för tjänster utan möjlighet till medföljande

  • Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar
  • Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader
  • Betald utresa vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut
  • Tre hemresor till Sverige per 12 månader i tjänst
  • 30 semesterdagar per 12 månader
  • Om du tjänstgör i en högriskmiljö kan det tillkomma risktillägg, extra lediga dagar för vila och återhämtning och en extra semesterhemresa
  • Tjänstepension
  • URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård
  • Tjänstereseförsäkring
  • Personskadeförsäkring och livförsäkring
  • Hälsoundersökning innan utresa

Villkorspaket för tjänster med möjlighet till medföljande

För att hela villkorspaketet ska gälla måste vissa kriterier uppfyllas, som att kontraktstiden är minst 12 månader. Villkorspaketet anpassas utifrån befintlig budget och till vad som anses vara skäligt.

  • Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar
  • Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader
  • Medföljandetillägg om din medföljande partner går miste om förvärvsinkomst, eller motsvarande, från arbete i Sverige
  • Tjänstepension
  • URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård (gäller även för medföljande familjemedlemmar)
  • Tjänstereseförsäkring
  • Personskadeförsäkring och livförsäkring
  • Betald utresa för hela familjen vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut
  • Två hemresor till Sverige för hela familjen per 12 månader
  • 30 semesterdagar per 12 månader
  • Ersättning för flyttkostnad
  • Obligatoriska skol- och/eller förskolekostnader kan ersättas (anmälnings- och terminsavgifter, avgifter för obligatoriska läromedel och skollunch, men inte kostnader för dator eller surfplatta)
  • Hälsoundersökning för samtliga medföljande innan utresa

Tillhörande foto: Pexels 

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Peaceworks ger stöd till ungas fredsinitiativ i Colombia

Peaceworks är en svensk ideell organisation vars vision är ett jämlikt och rättvist samhälle där unga har möjlighet att organisera sig och få inflytande över den kontext de befinner sig i. Sedan 2014 bedriver Peaceworks verksamhet i Colombia, där fredsinitiativ ofta stigmatiseras och där våldet ofta drabbar unga. Peaceworks är en av de organisationer som tilldelades projektbidrag eller verksamhetsbidrag under 2021 inom FBA:s arbete med stöd till civilsamhället.

2021-09-13 08:29
""

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

FBA-BLOGGEN

Läs våra publikationer

Youth, Peace and Security Agenda - Strengthening institutional capacity for implementation

This policy brief aims to support organizations working on peace and security to strengthen institutional capacity and operational readiness for accelerating the implementation of the Youth, Peace and Security (YPS) agenda. The policy brief aims to guide decision-makers, managers and senior officials on how to create an enabling environment within their own organization by providing tangible entry points and recommendations in six priority areas.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2021

Lediga jobb

""

Taleb Sobeh

Taleb är expert på Irak och Palestina

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

""

Stöd till civilsamhället

FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Läs mer om vårt stöd till civilsamhället

Twitter