Vad är det för typ av kontrakt och villkor?

Du blir anställd av FBA men sekunderas till en annan organisation som arbetsleder dig. Uppdragen är tidsbegränsade och deras längd varierar, men tolvmånaderskontrakt med möjlighet till förlängning är vanligt.

FBA sänder ut personal med stöd av URA, ett centralt avtal om anställningsvillkor för personal som sänds ut av svenska statliga myndigheter för tjänstgöring utomlands. Du är fortsatt folkbokförd i Sverige under din utlandstjänstgöring, betalar skatt i Sverige och omfattas av svensk socialförsäkring.

Mottagande organisation beslutar om möjligheterna att ta med sig familjemedlemmar under uppdragstiden. Du kan få ett uppdrag där man får ha medföljande eller ett uppdrag där man inte får ha medföljande, villkorspaketet ser lite olika ut beroende på kategori.

Villkorspaket för tjänster utan möjlighet till medföljande

  • Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar
  • Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader
  • Betald utresa vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut
  • Tre hemresor till Sverige per 12 månader i tjänst
  • 30 semesterdagar per 12 månader
  • Om du tjänstgör i en högriskmiljö kan det tillkomma risktillägg, extra lediga dagar för vila och återhämtning och en extra semesterhemresa
  • Tjänstepension
  • URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård
  • Tjänstereseförsäkring
  • Personskadeförsäkring och livförsäkring
  • Hälsoundersökning innan utresa

Villkorspaket för tjänster med möjlighet till medföljande

För att hela villkorspaketet ska gälla måste vissa kriterier uppfyllas, som att kontraktstiden är minst 12 månader. Villkorspaketet anpassas utifrån befintlig budget och till vad som anses vara skäligt.

  • Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar
  • Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader
  • Medföljandetillägg om din medföljande partner går miste om förvärvsinkomst, eller motsvarande, från arbete i Sverige
  • Tjänstepension
  • URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård (gäller även för medföljande familjemedlemmar)
  • Tjänstereseförsäkring
  • Personskadeförsäkring och livförsäkring
  • Betald utresa för hela familjen vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut
  • Två hemresor till Sverige för hela familjen per 12 månader
  • 30 semesterdagar per 12 månader
  • Ersättning för flyttkostnad
  • Obligatoriska skol- och/eller förskolekostnader kan ersättas (anmälnings- och terminsavgifter, avgifter för obligatoriska läromedel och skollunch, men inte kostnader för dator eller surfplatta)
  • Hälsoundersökning för samtliga medföljande innan utresa

Tillhörande foto: Pexels 

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Motvind i arbetet för att stärka kvinnors rättigheter

"Vi har gjort många insatser, ramverket finns på plats, men mer måste till för att kvinnor och flickor i världen ska få delta och påverka utvecklingen”. Det säger handläggare Sofia Hedlund, som på FBA sammanställt en färsk rapport över vad 11 svenska myndigheter gjort under 2022 för att bidra till Sveriges nationella handlingsplan för genomförandet av FN:s kvinnor, fred- och säkerhetsagenda (resolution 1325). 

2023-11-28 16:50
FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

På internationella uppdrag

FBA-BLOGGEN

Läs våra publikationer

What is peace mediation? Understanding the sources of conceptual confusion in the practice and study of mediation.

Practitioners and policymakers must clearly define what they mean when using the term “mediation”. This is necessary to help conflict parties understand what to expect from third parties, to establish coordination and communication, increase the acceptability of mediation for conflict parties, and enhance learning across contexts. This brief first explains why this topic is of importance, then examines potential challenges in the definition of mediation, focusing on three tenets of mediation practice that distinguish it from other peacemaking activities: (1) a third party assists negotiations; (2) the mediator provides some minimal level of control or structure over the overall process; and (3) the parties consent to the involvement of the third party and the outcome of the process.

Dokument
Attribut
Författare:
By Govinda Clayton, Allard Duursma, Simon Mason
År:
2023
Till följd av Rysslands invasion har FBA både ökat och anpassat sitt arbete i Ukraina.

FBA i Ukraina

Till följd av Rysslands invasion har FBA både ökat och anpassat sitt arbete i Ukraina.

Så här bistår FBA
FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Stöd till civilsamhället

FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Läs mer och ansök
Våren 2023 har Sverige varit ordförande i EU:s ministerråd.

Sveriges EU-ordförandeskap

Våren 2023 har Sverige varit ordförande i EU:s ministerråd.

Läs mer här

KOMMANDE KURSER

""

Johanna Gårdmark

Johanna är expert på internationella fredsinsatser och civil-militär samverkan

Läs mer om våra experter

Twitter