
Per Olsson Fridh, FBA:s generaldirektör
Alla medarbetare har tre årliga prestations- och utvecklingssamtal med sin chef. Samtalen är till för att ge medarbetarna kontinuerligt inflytande över arbetssituationen.
Som medarbetare på FBA har du möjlighet att utvecklas genom att bredda eller specialisera dig, axla mer komplexa arbetsuppgifter eller ta ansvar för att leda verksamhet. Din chef har möjlighet att ge dig nya uppdrag efter en översyn av verksamhetens behov, din kompetens och dina ambitioner.
Tillhörande foto: FBA
MER FRÅN FÖRSTASIDAN
Statsbyggande – att bidra till starkare institutioner, myndigheter, processer och hållbar utveckling i konfliktdrabbade länder – har länge varit en huvudingrediens i storskaliga fredsprojekt. Men det finns mycket som tyder på att statsbyggandet som vi känner det kan ha spelat ut sin roll och gått in i en ny era. FBA:s generaldirektör Per Olsson Fridh reflekterar kring vad det betyder för fredsfrämjande aktörer som FBA, med utgångspunkt i en forskningsrapport av Mark Sedra, medlem i FBA:s forskarnätverk.
2023-02-03 14:23FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet
Läs mer om de länder där vi arbetarTill följd av Rysslands invasion har FBA både ökat och anpassat sitt arbete i Ukraina.
Så här bistår FBAFBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet
Läs mer och ansökCarl Fredrik Birkoff är projektledare för FBA:s arbete med Östeuropa
Läs mer om våra experter