Vilka utvecklingsmöjligheter finns?

På FBA är medarbetarna vår viktigaste tillgång. Som medarbetare ska du kunna ha ett långt och utvecklande arbetsliv inom myndigheten.

Alla medarbetare har tre årliga prestations- och utvecklingssamtal med sin chef. Samtalen är till för att ge medarbetarna kontinuerligt inflytande över arbetssituationen.

Som medarbetare på FBA har du möjlighet att utvecklas genom att bredda eller specialisera dig, axla mer komplexa arbetsuppgifter eller ta ansvar för att leda verksamhet. Din chef har möjlighet att ge dig nya uppdrag efter en översyn av verksamhetens behov, din kompetens och dina ambitioner.

I den här foldern kan du läsa mer om vår prestations- och utvecklingsprocess, karriärvägarna inom FBA och vår gemensamma medarbetarprofil.

Tillhörande foto: FBA

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Satsning på stöd till fredsprocessen i Mali

Fredsprocessen i Mali går skakigt och säkerhetssituationen är fortsatt svår i stora delar av landet, inte minst för kvinnor. Nu satsar FBA på stöd till de regionala team för dialog och medling som finns i Mali, och på att utbilda nyckelpersoner i Malis statsförvaltning i ett jämställdhetsperspektiv på fredsarbete.

2019-04-24 10:36

Läs våra publikationer

Executive Summary: Report on UN-FBA joint Learning Forum on Youth, Peace and Security

On 5-7 December 2018, FBA hosted a joint UN learning forum on youth, peace and security. This is an executive summary of the forum that was held at the island of Sandö, Sweden.

Dokument

Executive Summary: Report on UN-FBA joint Learning Forum on Youth, Peace and Security

Fler publikationer

VI I FÄLT

Catalina Perdomo Rodriguez

Genusrådgivare i Kongo

Läs mer om Catalina

Johan Chytraeus

Observatör och analytiker i Ukraina

Läs mer om Johan

Karolina Riedel

Statistiker i valobservationsinsatser

Läs mer om Karolina

Adam Bergman

Rådgivare till FN i Nigeria

Läs mer om Adam

Mimmi Milligan

Återanpassningsrådgivare i Genève

Läs mer om Mimmi

Björn Tedeman

Valobservatör

Läs mer om Björn

Julia Kempny

Politisk rådgivare i Somalia

Läs mer om Julia

< >

FBA-BLOGGEN

>

Skrivet av Jenny Norman
På uppdrag i ett land som många därhemma aldrig hört talas om

>

Jag befinner mig i Bangui och kvicksilvret i termometern börjar närma sig 40 grader. Utanför byggnaden jag står vid finns flera kvinnor och barn som väntar på sin tur för att komma in till centret för offer för sexuellt våld. Själv är jag här i min roll som genusrådgivare, utsänd från FBA till EU Training Mission i Centralafrikanska republiken (CAR). Faktiskt som den första personen någonsin som FBA skickat på uppdrag i CAR. Jag är här ... Läs hela inlägget »
2019-05-08 12:29
>

Skrivet av Juliana Huus
In Liberia, security is everybody’s business

>

According to the FBA’s definition, security sector reform (SSR) is a concept that frames technical reforms within a political process.

I think back two weeks to when I was in Liberia, reciting the for me now very familiar but abstract above sentence. The participants in the room, 16 program officers from the Liberian National Security Council Secretariat, were repeating this sentence with me in unison.

For the past four days, we had tried to unpack this sentence in ... Läs hela inlägget »
2019-04-26 15:41
>

Skrivet av Linda Forsberg
Achieving gender equality in UN peacekeeping – a lot like building new doors

>

When you visualise a door, what do you see?

To me, the image of a closed door has similarities to gender equality and UN peacekeeping. Let me explain.

UN Secretary-General António Guterres aims to achieve gender equality throughout the UN system by 2028. He is actively prioritising to change the inverse relationship across the UN system between seniority and women’s representation – the higher the grade, the larger the gap in gender parity. Particular attention is directed towards ... Läs hela inlägget »
2019-04-18 09:37