Vilka utvecklingsmöjligheter finns?

På FBA är medarbetarna vår viktigaste tillgång. Som medarbetare ska du kunna ha ett långt och utvecklande arbetsliv inom myndigheten.

Alla medarbetare har tre årliga prestations- och utvecklingssamtal med sin chef. Samtalen är till för att ge medarbetarna kontinuerligt inflytande över arbetssituationen.

Som medarbetare på FBA har du möjlighet att utvecklas genom att bredda eller specialisera dig, axla mer komplexa arbetsuppgifter eller ta ansvar för att leda verksamhet. Din chef har möjlighet att ge dig nya uppdrag efter en översyn av verksamhetens behov, din kompetens och dina ambitioner.

I den här foldern kan du läsa mer om vår prestations- och utvecklingsprocess, karriärvägarna inom FBA och vår gemensamma medarbetarprofil.

Tillhörande foto: FBA

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

”Det behövs engagemang och träning för att nå jämställdhet”

Den 8 mars firas internationella kvinnodagen. För att uppmärksamma FN:s högtidsdag och kvinnors rättigheter lyfter FBA fram ett exempel på hur stöd till den västafrikanska samarbetsorganisationen ECOWAS lett till organisatoriska förändringar och engagemang för att aktivt driva arbetet för jämställdhet.

2019-03-08 14:03

Läs våra publikationer

Executive Summary: Report on UN-FBA joint Learning Forum on Youth, Peace and Security

On 5-7 December 2018, FBA hosted a joint UN learning forum on youth, peace and security. This is an executive summary of the forum that was held at the island of Sandö, Sweden.

Dokument

Executive Summary: Report on UN-FBA joint Learning Forum on Youth, Peace and Security

Fler publikationer

VI I FÄLT

Catalina Perdomo Rodriguez

Genusrådgivare i Kongo

Läs mer om Catalina

Johan Chytraeus

Observatör och analytiker i Ukraina

Läs mer om Johan

Karolina Riedel

Statistiker i valobservationsinsatser

Läs mer om Karolina

Adam Bergman

Rådgivare till FN i Nigeria

Läs mer om Adam

Mimmi Milligan

Återanpassningsrådgivare i Genève

Läs mer om Mimmi

Björn Tedeman

Valobservatör

Läs mer om Björn

Gabriel von Horn

Operationell chef i Georgien

Läs mer om Gabriel

< >

FBA-BLOGGEN

>

Skrivet av Julius Kramer
Unga, fred och säkerhet – från bastu till beslut, ord till handling

>

”What else is new”, tänker jag. Ytterligare ett möte. Ytterligare ett ord på ytterligare ett papper. Det är lätt att bli cynisk, där jag sitter på en av sidobänkarna i FN:s säkerhetsråds rum med norska tapeter. Det är juli 2017 och på dagens agenda står fred och säkerhet i Afrika. Men så händer det: ett ord skiljer sig från den vanliga harangen av standardfraser. En talare understryker vikten av unga människors deltagande för att bygga hållbar ... Läs hela inlägget »
2019-03-19 13:03
>

Skrivet av Carl Fredrik Birkoff
Därför behöver Kenya skapa ett medlingsnätverk för kvinnor

>

Första gången jag träffade en kvinnlig medlare i en väpnad konflikt var sommaren 1996 i Soweto utanför Johannesburg i Sydafrika. Förutom att jag minns att det snöade den dagen och barnen hade snöbollskrig, vilket inte tillhör vanligheten i Sydafrika, minns jag att jag blev överraskad av att medlaren var just kvinna i en annars så mansdominerad kontext.

Trots att jag sedan dess har arbetat med konfliktfrågor i flera länder har jag tyvärr inte träffat så många andra ... Läs hela inlägget »
2019-03-12 09:10
>

Skrivet av Eldridge Adolfo
The importance of inclusive peace processes

>

Conflict resolution practitioners have had to grapple with a changing and dynamic environment for the last three decades.

Prior to the ending of the Cold War many conflicts were between two countries or more, and the resolution was often reached through either victory or defeat, or an agreement between the states at the elite level.

Today, the international armed conflict environment and the prospects for peaceful resolution has significantly changed. Most conflicts now are of an internal civil ... Läs hela inlägget »
2019-02-27 13:04