Alla medarbetare har tre årliga prestations- och utvecklingssamtal med sin chef. Samtalen är till för att ge medarbetarna kontinuerligt inflytande över arbetssituationen.

Som medarbetare på FBA har du möjlighet att utvecklas genom att bredda eller specialisera dig, axla mer komplexa arbetsuppgifter eller ta ansvar för att leda verksamhet. Din chef har möjlighet att ge dig nya uppdrag efter en översyn av verksamhetens behov, din kompetens och dina ambitioner.

I den här foldern kan du läsa mer om vår prestations- och utvecklingsprocess, karriärvägarna inom FBA och vår gemensamma medarbetarprofil.

Tillhörande foto: FBA