Anders Landén, stabschef för nya GSFP-insatsen i Ukraina

FBA har vid två tillfällen genomfört en kurs för seniora tjänstemän inom EU:s GSFP-insatser (EU-insatser inom den gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken). Kursen syftar till att förbereda framtida civila och militära insatschefer inför sina uppdrag. En av dem som genomgått kursen är Anders Landén, som sedan en dryg månad tillbaka är stabschef på GSFP-missionen i Ukraina.

Vad gör GSFP-missionen i Ukraina?

– Missionens övergripande uppdrag är att stödja Ukrainas regering i att utveckla landets säkerhetssektor. Då menar jag säkerhetssektorn ur ett brett perspektiv, med alla rättskedjans komponenter inkluderade.

Vi jobbar framförallt med två områden, så kallade Lines of Operations, varav det ena är strategisk rådgivning. Detta görs på regeringsnivå, ministerienivå och i de högsta myndighetsledningarna. Det andra området är samarbete och koordinering, som handlar om att samordna de många aktörer som finns i landet.

Jag landade i Ukraina för en månad sedan och arbetet är fortfarande under uppbyggnad. Det är lite svårt att komma igång och vara operationella i och med att missionen ännu inte är formellt erkänd av Ukraina, man har ännu inte undertecknat det så kallade Status of Mission Agreement. Men det väntas ske denna månad.

Vad innebär ditt uppdrag inom GSFP-missionen?

– Jag är utsänd av Rikskriminalpolisen som stabschef och är tvåa i missionen, under missionschefen. Medan missionschefens roll är att leda insatsen, verka utåtriktat och skapa relationer, jobbar jag mer inåtriktat. Min roll är att leda missionens kontor, som består av flera olika sektioner, sammantaget ungefär ett 80-tal personer.

Vilka är de viktigaste egenskaperna för din position?

– Erfarenhet av att leda många verksamheter samtidigt. Man behöver ha sinne för struktur, planering och organisering. Sen måste man vara kommunikativt lagd och få alla att jobba som ett team, mot samma mål.

Vad tyckte du om FBA:s kurs för seniora tjänstemän (EUSML-kursen)?

– Mycket bra! Otroligt värdefull. Jag förstod inte förrän jag kom hit vilket namn FBA har internationellt sett, och vilken kvalitet FBA står för. Det gör mig faktiskt stolt att vara svensk. Att vi i Sverige bedriver sådan viktig internationell verksamhet.

Vad har kursen betytt för dig i din nuvarande position?

– Särskilt värdefullt var det att få fördjupad kännedom av hur EEAS (European Union External Action Service) fungerar, vad enheterna gör och hur samspelet mellan missionerna och Bryssel ser ut. Att förstå hur Bryssel jobbar kontra missionerna har varit väldigt användbart redan nu, den korta tid jag varit här.

Hur ser du på kursen mot bakgrund av din erfarenhet som polis?

– Fördelen med att, som jag, komma från en polismyndighet och ha bakgrund inom militären är att man är van vid hierarkier, stabsprocesser och tidspress, att jobba ”i klossar och linjer”. Det är en bra erfarenhet i mitt nuvarande uppdrag. Under kursen möttes poliser och militärer med tjänstemän från UD och Bryssel. Det gav en bra insikt i den akademiska världen…

Hade du användning av lärdomarna i rekryteringsprocessen till ditt nuvarande uppdrag?

– Absolut! Under intervjun fick jag frågor om jag kunde redogöra för PSC (Political and Security Committee), om jag visste vad Civcom (Kommittén för de civila aspekterna i krishantering) är och hur min roll i relation till Bryssel skulle se ut. Jag hade inte kunnat redogöra för det om det inte vore för FBA:s kurs.

Vilken är den största utmaningen i din nya tjänst?

– Cultural Understanding. Att försöka överbrygga kulturella skillnader i staben. Det är en samling väldigt olika människor, inte bara kulturellt utan också yrkesmässigt.

Hur ser du på missionens möjligheter att göra skillnad i Ukraina?

– Jag tror som många andra att det finns ett öppet fönster just nu. Ukraina vill mot väst, de vill ha stöd. Jag tror missionen kan göra bestående inverkan på hela säkerhetssektorn i Ukraina, något som kan gynna hela landets utveckling.

Men såklart kan man inte blunda för att landet har stora problem. Det pågår ett krig i öst och ett ännu värre krigshot hänger över landet. Ekonomin har havererat. Men återigen, det finns positiva sidor. Tittar vi till exempel på säkerhetssektorn finns en styrka i numerärerna. Ukraina har en väl fungerande gränspolis på cirka 50 000 personer. En polisstyrka med god kompetens och utrustning. Tyvärr är lönelägena låga och korruptionen är ett enormt problem. Men det finns en bra grundstruktur i säkerhetssektorn att bygga på, och det är positivt.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Veteraner bidrar med material till Fredsarkivet under Veterandagen

Den 29 maj firas Veterandagen 2019 med festligheter och utställningar i anslutning till Veteranmonumentet vid Sjöhistoriska museet i Stockholm. I år uppmärksammas särskilt personal som tjänstgjorde i FN-insatsen UNEF II i Sinai i Mellanöstern, och Fredsarkivet får nu påfyllning av material från just den FN-insatsen.

2019-05-29 12:48

Fler nyheter

Läs våra publikationer

Image description

Community-Based Reintegration Support in Eastern DRC

Since the mid-1990s, eastern Democratic Republic of Congo (DRC) has been plagued by a nearly unbroken series of interrelated conflicts. Over time, conflicts in eastern DRC have evolved from large-scale interstate wars to predominately local conflict. Ongoing approaches to disarmament, demobilization and reintegration (DDR) in the region have not co-evolved to suit the current context of local conflict dynamics.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2019

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Susanna Rudehill

    Are we making the link between peace and gender equality in Mali?

    We are approaching the twentieth anniversary of resolution 1325 on women, peace and security. This groundbreaking resolution was unanimously adopted by the UN Security Council, the highest decision-making body on international peace and security, in 2000. It recognizes the specific needs of women and girls in crisis situations and the key role women can play for peace in their countries.

    The resolution is based on the simple conclusion that peace is not possible without the involvement of ... Läs hela inlägget »

    2019-06-13 13:52
  • Skrivet av Anna Möller-Loswick

    “If men are better mediators, why is there always chaos in our countries?”

    At the beginning of May, I arrived in Oslo to attend this year’s annual meeting for the Nordic Women Mediators Network (NWM). The NWM consists of five Nordic networks of women with significant experience and expertise relevant to conflict mediation, peacebuilding and negotiations. The NWM meets at least once a year to share experiences and explore avenues for collaboration to promote women’s role in peace processes.

    This year, the Norwegian network hosted the annual NWM meeting, which ... Läs hela inlägget »

    2019-06-05 09:46
  • Skrivet av Jibecke Jönsson

    Resultatet i EU-valet ställer nya krav på oss som arbetar med EU:s förbindelser med omvärlden

    Det är en dämpad stämning när jag kommer till jobbet på måndagen efter Europaparlamentsvalet. Europaparlamentet stöps om, vad kommer det att betyda för Europa, och för den europeiska medborgaren? Vad kommer det att betyda för mina barn?

    Som utsänd från FBA till EU:s utrikestjänst, som driver EU:s gemensamma utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik och sköter unionens diplomatiska förbindelser med omvärlden, undrar jag också vad valresultatet kommer att betyda för mitt arbete. Hur kommer det att påverka EU:s partnerskap ... Läs hela inlägget »

    2019-05-31 14:50

KOMMANDE KURSER

Photo

Taleb Sobeh

Taleb är expert på Irak och Palestina

Läs mer om våra experter

Twitter