”En genusrådgivare måste utveckla tjock hud”

– Det viktigaste är att bygga förtroende. Annars lyssnar ingen på dina råd. Fabrice Ramadan, en av kursledarna, ser ut över de 21 deltagarna på FBA:s nya utbildning för genusrådgivare. De flesta arbetar i internationella fredsinsatser och har åkt till Sandö för att vässa sina yrkeskunskaper.

– Att vara utsänd som genusrådgivare i en internationell fredsinsats är som att vara en byggställning. Du är där för att ge stöd, och när du åker hem ska dina partners i landet kunna stå på egna ben, fortsätter Fabrice.

Han har lång erfarenhet av frågorna. Deltagarna, som arbetar som genusrådgivare och liknande inom bland annat EU-, OSSE- och FN-insatser för fred, och FN-organ som UNDP och UN Women, lyssnar noga.

De har ett inte helt enkelt jobb. Det är vanligt att stöta på motstånd och ifrågasättande när man är ute i en internationell fredsinsats och arbetar för jämställdhet, säger Fabrice.
– Vi jobbar med fred och säkerhet här, jämställdhet har inget att göra med det. Sådana reaktioner kan man få.

Deltagarna mumlar igenkännande. Någon har fått smeknamnet, eller snarare öknamnet, ”Miss Gender Balance” på sin arbetsplats. En annan har fått höra att jämställdhet är farligt för att det kan leda till att alla kvinnor kommer att bli lesbiska och lämna sina män. En tredje har fått höra att alla killar som arbetar med genusfrågor antingen är homosexuella, eller bara låtas vara intresserade av jämställdhet för att få tjejer.
– Ibland blir man desillusionerad. En genusrådgivare måste utveckla tjock hud, säger Fabrice.

Hur ska man då komma över motståndet? Deltagarna får sitta i grupper och diskutera. När resultatet av grupparbetet presenteras är alla överens. I stället för att bli arg är det mycket bättre att ha tålamod och försöka förklara varför det är viktigt att ta hänsyn till kvinnors särskilda behov i konfliktområden.

Att vara vänlig, skapa förtroende och få folk att lyssna är nyckeln, säger Fabrice. Lyckas man med det kan man göra riktig skillnad som genusrådgivare.

FBA:s kurs för genusrådgivare 2014

Pågick: 16–21 november
Plats: Sandö
Deltagare: 21 personer

Röster från deltagare

Salah Hammad

Från: Sudan
Arbetar som: Chef för avdelningen för mänskliga rättigheter på Afrikanska unionens högkvarter i Addis Abeba, Etiopien

Magda Ahmed

Från: Sudan
Arbetar som: Gender Officer på United Nations Hybrid Operation in Darfur, Sudan (UNAMID)

Chris Taylor

Från: Storbritannien
Arbetar som: Monitor/Gender Focal Point i European Union Monitoring Mission (EUMM)

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Veteraner bidrar med material till Fredsarkivet under Veterandagen

Den 29 maj firas Veterandagen 2019 med festligheter och utställningar i anslutning till Veteranmonumentet vid Sjöhistoriska museet i Stockholm. I år uppmärksammas särskilt personal som tjänstgjorde i FN-insatsen UNEF II i Sinai i Mellanöstern, och Fredsarkivet får nu påfyllning av material från just den FN-insatsen.

2019-05-29 12:48

Fler nyheter

Läs våra publikationer

Image description

Community-Based Reintegration Support in Eastern DRC

Since the mid-1990s, eastern Democratic Republic of Congo (DRC) has been plagued by a nearly unbroken series of interrelated conflicts. Over time, conflicts in eastern DRC have evolved from large-scale interstate wars to predominately local conflict. Ongoing approaches to disarmament, demobilization and reintegration (DDR) in the region have not co-evolved to suit the current context of local conflict dynamics.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2019

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Susanna Rudehill

    Are we making the link between peace and gender equality in Mali?

    We are approaching the twentieth anniversary of resolution 1325 on women, peace and security. This groundbreaking resolution was unanimously adopted by the UN Security Council, the highest decision-making body on international peace and security, in 2000. It recognizes the specific needs of women and girls in crisis situations and the key role women can play for peace in their countries.

    The resolution is based on the simple conclusion that peace is not possible without the involvement of ... Läs hela inlägget »

    2019-06-13 13:52
  • Skrivet av Anna Möller-Loswick

    “If men are better mediators, why is there always chaos in our countries?”

    At the beginning of May, I arrived in Oslo to attend this year’s annual meeting for the Nordic Women Mediators Network (NWM). The NWM consists of five Nordic networks of women with significant experience and expertise relevant to conflict mediation, peacebuilding and negotiations. The NWM meets at least once a year to share experiences and explore avenues for collaboration to promote women’s role in peace processes.

    This year, the Norwegian network hosted the annual NWM meeting, which ... Läs hela inlägget »

    2019-06-05 09:46
  • Skrivet av Jibecke Jönsson

    Resultatet i EU-valet ställer nya krav på oss som arbetar med EU:s förbindelser med omvärlden

    Det är en dämpad stämning när jag kommer till jobbet på måndagen efter Europaparlamentsvalet. Europaparlamentet stöps om, vad kommer det att betyda för Europa, och för den europeiska medborgaren? Vad kommer det att betyda för mina barn?

    Som utsänd från FBA till EU:s utrikestjänst, som driver EU:s gemensamma utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik och sköter unionens diplomatiska förbindelser med omvärlden, undrar jag också vad valresultatet kommer att betyda för mitt arbete. Hur kommer det att påverka EU:s partnerskap ... Läs hela inlägget »

    2019-05-31 14:50

KOMMANDE KURSER

Photo

Taleb Sobeh

Taleb är expert på Irak och Palestina

Läs mer om våra experter

Twitter