EU:s polisinsats i Palestina tränas i jämställdhet

FBA ska stödja EUPOL COPPS, EU:s polisinsats i Palestina, i arbetet med att integrera ett jämställdhetsperspektiv i verksamheten. Som ett första steg har FBA nu utbildat hela insatsledningen.

Utbildningen för insatsledningen hölls i Taybeh den 22 februari och fokuserade på både teori och metoder för att jämställdhetsintegrera en verksamhet. Senare under 2017 kommer FBA att hålla liknande utbildningar för övrig personal i EUPOL COPPS. Målet är att etablera en struktur med personer som har särskilt ansvar för arbetet med jämställdhetsintegrering (gender focal points) och att alla som arbetar i insatsen ska få mer kunskap om hur kvinnor, män, pojkar och flickor kan påverkas olika i olika situationer, och kunna ta mer hänsyn till detta i det dagliga arbetet.

– Tanken med att utbilda ledningen först är att medvetenheten om vikten av att ha ett jämställdhetsperspektiv måste komma uppifrån. Det är viktigt att det finns ett ägarskap hos ledningen innan vi går vidare och utbildar övrig personal, säger Gabriela Elroy.

Hon är ansvarig för FBA:s program för kvinnor, fred och säkerhet och leder också utbildningarna för EUPOL COPPS. Gabriela Elroy är dessutom författare till manualen för jämställdhetsintegrering i EU:s internationella insatser som FBA tidigare tagit fram, och som utbildningarna för EUPOL COPPS bygger på.

– Att insatspersonal har förståelse för genusdynamiken i området där de verkar är nödvändigt. Det är ett krav i FN:s säkerhetsrådsresolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet och efterföljande resolutioner att alla internationella fredsinsatser ska jämställdhetsintegreras, säger Gabriela.

En av deltagarna vid utbildningstillfället i Taybeh i februari var Giovanni Galzignato som är chef för enheten som arbetar med rättssystemet och rättssäkerhet i EUPOL COPPS.
– Kurstillfället har fått mig att börja reflektera mer över jämställdhet och hur frågorna påverkar samhället vi verkar i, säger Giovanni Galzignato.
– Jag tycker det är bra att alla i insatsen ska tränas i det här så att vi kan skapa gemensamma rutiner för att alltid ta hänsyn till ett jämställdhetsperspektiv i arbetet. Det måste institutionaliseras att vi alltid ska tänka på de här frågorna.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Ansökan öppen till stipendiet för kvinnor, fred och säkerhet till Zaida Cataláns minne

I oktober 2021 är ansökan öppen till 1325-stipendiet för kvinnor, fred och säkerhet till Zaida Cataláns minne. Stipendiet delas ut årligen av FBA på uppdrag av regeringen och ger personer i början av sin karriär möjlighet att fördjupa sina kunskaper om kvinnors deltagande i fredsbyggande och konfliktlösning.

2021-09-29 11:00
""

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

FBA-BLOGGEN

Läs våra publikationer

Youth, Peace and Security Agenda - Strengthening institutional capacity for implementation

This policy brief aims to support organizations working on peace and security to strengthen institutional capacity and operational readiness for accelerating the implementation of the Youth, Peace and Security (YPS) agenda. The policy brief aims to guide decision-makers, managers and senior officials on how to create an enabling environment within their own organization by providing tangible entry points and recommendations in six priority areas.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2021
""

Johanna Gårdmark

Johanna är expert på internationella fredsinsatser och civil-militär samverkan

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

""

Stöd till civilsamhället

FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Läs mer om vårt stöd till civilsamhället

Twitter