FBA utbildar EU-personal i jämställdhetsintegrering

FBA har för första gången genomfört en kurs i jämställdhetsintegrering av EU:s GSFP-insatser, det vill säga insatserna inom EU:s gemensamma säkerhets- och försvarspolitik.

FBA genomförde kursen i samarbete med European Security and Defence College. På plats i Bryssel den 20-22 september var 25 deltagare, både civila och militärer. Under veckan fick de både teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att kunna integrera ett jämställdhetsperspektiv i sitt dagliga arbete. En av deltagarna var James Lapsley från Storbritannien som arbetar i Belgien som personal- och logistikchef för insatsen EUFOR Althea, och har ansvar för att integrera ett genusperspektiv i arbetet.  

James, varför är den här kursen användbar för dig?
– Kursen är relevant för mig eftersom jag har blivit tilldelad rollen som genusrådgivare utan någon tidigare utbildning inom genus och jämställdhet. Det betyder väldigt mycket för mig att få delta i den här kursen.

Vad skulle du vilja se för utveckling kring jämställdhetsintegrering inom ditt arbetsområde?
– När jag tillträdde min post hade tjänsten varit obemannad i ett år, och jag fick därför ingen gedigen överlämning eller introduktion. Rutiner och processer hade halkat efter och mycket arbete hade lämnats ogjort. Mitt intryck är att det hittills har varit en total avsaknad av rutiner och strategier för jämställdhetsintegrering inom insatsens personal- och logistikhantering. Det har helt enkelt inte tagits hand om, och det arbetet behöver inledas omgående.

Vad tar du med dig från den här kursen vad gör du när du kommer tillbaka?
– Jag kommer börja med att gå igenom tidigare Review of Operations-rapporter och titta på hur de hanterat frågor som rör ett jämställdhetsperspektiv. Jag kommer sedan sammanställa resultaten i ett förslag till betänkande och presentera det för insatsens chef, som kan göra en verksamhetsöversyn. Jag kommer även att skapa rutiner för insamling och sammanställning av könsuppdelad data. Det är det första steget för att kartlägga genuskänsliga behov inom insatsen, det har jag insett under den här kursen.

Vad tyckte du särskilt om med kursen?
– Strukturen och upplägget flöt på väldigt bra. Kursen kändes välkomponerad och hade tydliga läromål. Jag tyckte om hur man delade upp dagarna i olika pass som varvade teori och praktik. Jag tycker även om hur kursen lär ut grunderna i jämställdhetsintegrering till en bred grupp på olika positioner. För mycket ansvar läggs ofta läggs på genusrådgivarna och jag tycker att kurser som den här är viktiga, eftersom den ger personal på olika positioner och nivåer kunskap och verktyg för genusanalys och integrering. Jag kommer starkt att rekommendera kursen till mina kollegor!

Läs mer

Klicka här för att läsa mer om FBA:s arbete med kvinnor, fred och säkerhet.

FBA har tidigare tagit fram en utbildningsmanual för att öka genusmedvetenheten hos personalen i EU:s internationella insatser. Den nu genomförda kursen bygger till stor del på manualen, som du kan läsa mer om här.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Terrorismbekämpning centralt i EU:s arbete för fred, säkerhet och utveckling

Mitt i rusningstrafiken den 11 mars 2004 exploderar pendeltåg på tre stationer i Spaniens huvudstad Madrid. Över 2 000 människor skadas och 191 dör. Bombdådet är det värsta som drabbat Europa i fredstid. Året därpå antar EU en strategi för att bekämpa terrorism.

2020-03-24 08:00
Photo

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Tomas Brundin

    Om att hålla huvudet kallt, hjärtat varmt och händerna rena

    Tänk om antalet ord hade kunnat skapa fred mellan Israel och Palestina. Då hade ockupationen upphört och två självständiga stater levt sida vid sida i fred och säkerhet. Men så har det inte blivit.

    Ändå är orden varje tjänstemans viktigaste verktyg. Det är orden som lägger grunden för det politiska och juridiska ramverk som sätter gränser för olika aktörers agerande. Det är åtminstone vad vi hoppas och tror. Men då gäller det att hålla huvudet kallt.

    Den vanligaste ... Läs hela inlägget »

    2020-03-26 10:58
  • Skrivet av Joel Ahlberg

    Förändringens paradox i syrisk dialogprocess om rättvisa

    Sedan drygt ett år tillbaka har jag haft förmånen att arbeta med en syrisk dialog-process om begreppet rättvisa. Målet har varit att utforska det politiska innehållet i begreppet rättvisa och utveckla gemensamma budskap vad gäller rättvisa. Processen handlar om att ge utrymme åt olika röster att höras i den syriska diskussionen om vad rättvisa kan innebära i ljuset av den bistra politiska verkligheten av en nio år lång konflikt.

    En grupp politiker, juridiska experter och representanter från ... Läs hela inlägget »

    2020-03-13 14:09
  • Skrivet av Andreas Berg

    ‘May you live in interesting times – in Ukraine’

    Almost six months ago I wrote about the prospects for reform in Ukraine following the decisive election of a new president and parliament, driven by the desire of the voting public for major reform and stabilization of a country still involved in an ongoing conflict.

    Since then, the new government has frequently been tested by complex challenges at home and abroad, testing its endurance while already challenged with the immense task of reforming and restoring public trust ... Läs hela inlägget »

    2020-03-03 13:00

Läs våra publikationer

Image description

An Introduction to Human Rights and Security Sector Reform

Successful security sector reform (SSR) must be guided by the understanding of people as rights-holders and the state, including core security actors, as duty-bearers in providing security as a service to the people.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2020
Photo

Saba Nowzari

Saba är expert på Mali, Mellanöstern och kvinnor, fred och säkerhet

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

Photo

Stöd till civilsamhället

FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Läs mer om vårt stöd till civilsamhället

Twitter