Arbetsbeskrivning och kvalifikationer

Är du en erfaren diplomat med erfarenhet av arbete i en senior chefsposition med personalansvar för en större grupp anställda, i komplexa miljöer internationellt? Har du även god kännedom om Moldavien och den politiska kontexten som insatsen verkar i? Då kan du vara personen vi söker! 

Organisationen för säkerhet och samarbete i Europa (OSSE) ansvarar för tjänstens arbetsbeskrivning, med information om vad tjänsten innebär och vilka specifika krav som ställs för just denna tjänst. Arbetsbeskrivningen för den aktuella tjänsten  hittar du här. 

Observera att denna tjänst ställer krav på en diplomatisk bakgrund med relevant erfarenhet för att kunna vara aktuell för tjänsten. Kunskaper i ryska är meriterande. Vi uppmuntrar även särskilt kvinnliga sökande.

Du hittar information om insatsen här: OSCE Mission to Moldova | OSCE

Placeringsort: Chisinau

Grundkrav för tjänsten

För att bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla de grundkrav som gäller för samtliga våra utlandsuppdrag. Du behöver bland annat vara folkbokförd i Sverige, ha körkort för personbil och goda kunskaper i svenska och engelska. Grundkraven i sin helhet hittar du här.

Vårt arbetsgivarerbjudande

Efter godkänd säkerhetsprövning och hälsoundersökning blir du anställd av FBA, och sekonderas till en annan organisation som arbetsleder dig. Du är fortsatt folkbokförd i Sverige under din utlandstjänst, betalar skatt i Sverige och omfattas av svensk socialförsäkring.

Av FBA får du lön och ett förmånligt villkorspaket. FBA har även en personalkonsulent som erbjuder rådgivning och proaktivt stöd medan du är på ett uppdrag. Mer information om våra kontrakt och villkor hittar du här.

Ansökan

Du ansöker i vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. 

Istället för CV vill vi att du inkommer med OSSEs ansökningsformulär som hittas här. Detta ska fyllas i på engelska.

Bifoga även ett personligt brev med din ansökan. 

Du är välkommen med din ansökan senast söndag 6 april 2025. 

FBA samarbetar med ett externt rekryteringsföretag för delar av rekryteringsprocessen. Intervjuer är planerade att äga rum mellan 7-15 april.

Hur går rekryteringsprocessen till?

Urval sker löpande, och vi kan kalla på intervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi genomför två intervjuer och tester, samt referenstagning, och beslutar sedan vilken eller vilka kandidater som ska nomineras till OSSE. Den kandidat som nomineras konkurrerar med de kandidater som nominerats av andra medlemsstater i OSSE. Beslut om slutkandidat fattas av OSSE. FBA strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.