Ledarskap och samverkan

Om en våldsam konflikt bryter ut i ett land involveras ofta både nationella och internationella aktörer för att stoppa våldet. Gott ledarskap och fungerande samverkan mellan militära och civila organisationer är centralt för att kunna bidra till en effektiv lösning på konflikten.

När ett krig bryter ut kan landets regering besluta sig för att bjuda in en aktör som FN, EU eller OSSE för att etablera en fredsinsats på plats. Personalen kommer från olika länder och har olika yrkeskulturer.

Det kan till exempel finnas militärer som skyddar civila från att drabbas av våldet, poliser som upprätthåller lag och ordning och civil personal som arbetar som chefer eller ger stöd till ledningen. De behöver ha förståelse för varandras roller och övning i att samarbeta.

Personalen i fredsinsatsen måste också kunna koordinera sitt arbete med viktiga aktörer utanför insatsen, till exempel lokala myndigheter. Ett gott ledarskap, på alla nivåer i alla organisationer som är involverade i fredsarbetet, är viktigt för att samverkan ska fungera och för att arbetet ska nå hållbara resultat.

Vad gör FBA?      
       

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Svenska valobservatörer i Albanien 2025 – intryck och insikter från fältet

Den 11 maj 2025 hölls parlamentsval i Albanien, ett viktigt steg i landets demokratiska utveckling och väg mot EU-medlemskap. Ett fyrtiotal svenska valobservatörer, utsända via FBA, fanns på plats tillsammans med kollegor från hela Europa med uppdrag att opartiskt observera och rapportera om valets genomförande. Här delar fem svenska observatörer med sig av sina upplevelser – om väljare som återvänder till fängelset för att kunna rösta, om en vallokal ute på ett fält, så undanskymd att bara flaggan avslöjade den, om konst som speglar landets sår, och om valdagen då ett cykellopp fick mer uppmärksamhet än själva valet.

2025-06-13 10:59

Läs våra publikationer

The Gender-Responsive Leader's Handbook

Gender equality is both a goal and a prerequisite for sustainable peace and development. FBA’s Gender-Responsive Leadership (GRL) Initiative is designed to support leaders and managers within organizations such as the EU, UN, ECOWAS, OSCE and the African Union to fulfill their central role in enabling gender equal peace, security and development work.

Dokument
Attribut
Författare:
Leslie Groves-Williams, Gabriela Elroy, Kristin Valasek
År:
2025
En världskarta med länderna utmarkerade i olika färger.

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

På internationella uppdrag

FBA-BLOGGEN

Till följd av Rysslands invasion har FBA både ökat och anpassat sitt arbete i Ukraina.

FBA i Ukraina

Till följd av Rysslands invasion har FBA både ökat och anpassat sitt arbete i Ukraina.

Så här bistår FBA
Klara Grenhagen är specialist med fokus på dialog, försoning och fredsprocesser.

Klara Grenhagen

Klara Grenhagen är specialist med fokus på dialog, försoning och fredsprocesser.

Läs mer om våra experter