År 2020 inrättades 1325-stipendiet, tillägnat minnet av jämställdhetsexperten och fredsbyggaren Zaida Catalán.
Utsänd till internationell fredsinsats: Georgien
Sedan november 2021 arbetar Johanna Arkåsen som observatör inom EU:s civila krishanteringsinsats i Georgien (EUMM). Genom att övervaka vapenvilan och genomföra förtroendeskapande åtgärder i konfliktområdena i Georgien syftar insatsen till att skydda de civilas rättigheter, främja stabilitet och bidra till fredlig konfliktlösning. Läs mer om Johannas arbete för mänsklig säkerhet och rollen som fokalpunkt för kulturarvsfrågor.Vad går ditt arbete ut på?
Som Monitor inom Human Security Teamet/Mänsklig säkerhet är mitt uppdrag att observera och rapportera om hur den pågående konflikten i Georgien och dess utbrytarregioner påverkar människors mänskliga rättigheter. Jag fokuserar särskilt på situationen i Sydossetien och Abchazien. Jag är även fokalpunkt för kulturarvsfrågor, vilket innebär att jag undersöker hur kulturarvet och historiska platser påverkar befolkningen. Det kan exempelvis handlar om att människor hindras från att besöka en kyrkogård på grund av att den ligger på ”fel” sida av den administrativa gränsen.
Vad gjorde du innan du blev utsänd?
Jag jobbade på Kvinna till Kvinna som rådgivare med partnerskap och programfrågor. Tidigare har jag mest arbetat på olika organisationer och har varit stationerad utomlands i perioder, främst i afrikanska länder (Tanzania, Zimbabwe och Sydafrika) men också i Georgien. Men detta är första gången jag deltar i en fredsinsats, vilket är annorlunda, mot att arbeta på en organisation.
Varför ville du ta det här uppdraget?
Jag var tidigare stationerad i Georgien (2018) som fältrepresentant för Kvinna till Kvinna på deras Södra Kaukasien-kontor. Under den tiden fick jag möjlighet att samarbeta med EUMM i olika sammanhang och blev nyfiken på att förstå deras arbete inifrån. Jag såg samtidigt insatsen från ett utifrånperspektiv och insåg att EUMM gjorde att människor kände sig säkrare, framför allt de kvinnor och män som bor och arbetar längs den administrativa gränsen. Jag hade regelbundna möten med EUMM:s genusrådgivare och upplevde att det fanns en bra relation mellan civilsamhället och insatsen.
Vad har varit mest överraskande i din nya arbets- och livskontext?
Jag tyckte att det var trevligt att få möjlighet att återigen bo i Georgien. Landet ligger mellan stora nationer (Turkiet och Ryssland), och några mindre (Armenien och Azerbajdzjan) som också är i konflikt med varandra. När Ryssland invaderade Ukraina intensifierades arbetet och mer uppmärksamhet riktades även mot konflikterna i den här regionen. Det har funnits spekulationer om hur det hela kommer att påverka Georgien, och vi har ännu inte sett det slutgiltiga resultatet.”
Vad är utmanande?
Det nuvarande säkerhetsläget är relativt stabilt. Konflikten är dock komplex och det finns alltid risk för incidenter. Missionen fokuserar på att observera det som händer, men EUMM har inte tillåtelse att besöka utbrytarregionerna och det är utmanande att få fram information från dessa områden. Vi använder olika verktyg for att få fram information, och vårt Open Source team gör ett fantastiskt jobb. Insatsens mandat har också sina begränsningar vad gäller hur vi kan stödja specifika individer.
Vad uppskattar du mest med ditt jobb?
I min roll som observatör med fokus på mänsklig säkerhet och som fokalpunkt för kulturarvsfrågor så uppskattar jag möjligheten att kunna träffa människor längs den administrativa gränsen och från civilsamhället, men även att samarbeta med lokala företrädare för myndigheter och regeringsrepresentanter på olika nivåer och i exil. Det är ett arbete som ger en stor variation och skiljer sig från min tidigare yrkeserfarenhet. Dessutom värdesätter jag att arbeta i en internationell arbetsmiljö.
Som en del av FBA:s arbete för fred, säkerhet och utveckling rekryterar vi kontinuerligt civil personal till internationella fredsinsatser som leds av FN, EU och OSSE. De utsända arbetar både i fältet och på organisationernas huvudkontor, varifrån insatserna leds och planeras.
Här kan du se filmer och läsa mer om hur rekryteringen går till.