Kontrakt och villkor

FBA sänder ut personal med stöd av URA, ett centralt avtal om anställningsvillkor för personal som sänds ut av svenska statliga myndigheter för tjänstgöring utomlands. Du är fortsatt folkbokförd i Sverige under din utlandstjänstgöring, betalar skatt i Sverige och omfattas av svensk socialförsäkring.

Mottagande organisation beslutar om möjligheterna att ta med sig familjemedlemmar under uppdragstiden. Du kan få ett uppdrag där man får ha medföljande eller ett uppdrag där man inte får ha medföljande, villkorspaketet ser lite olika ut beroende på kategori.

Villkor för tjänster utan möjlighet till medföljande

• Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar

• Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader

• Betald utresa vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut

• Tre hemresor till Sverige per 12 månader i tjänst

• 30 semesterdagar per 12 månader

• Om du tjänstgör i en högriskmiljö kan det tillkomma risktillägg, extra lediga dagar för vila och återhämtning och en extra semesterhemresa

• Tjänstepension

• URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård

• Tjänstereseförsäkring

• Personskadeförsäkring och livförsäkring

• Hälsoundersökning innan utresa

Villkor för tjänster med möjlighet till medföljande

För att hela villkorspaketet ska gälla måste vissa kriterier uppfyllas, som att kontraktstiden är minst 12 månader. Villkorspaketet anpassas utifrån befintlig budget och till vad som anses vara skäligt.

• Månadslön – fasta lönenivåer som fastställs utifrån respektive tjänst och krav på utbildning, erfarenhet och ansvar

• Vanligtvis betalar organisationen där du tjänstgör så kallad dagsersättning som täcker boendekostnader samt övriga merkostnader, i de fall insatsen inte betalar dagsersättning kan FBA stå för boendekostnader och övriga merkostnader

• Medföljandetillägg om din medföljande partner går miste om förvärvsinkomst, eller motsvarande, från arbete i Sverige

• Tjänstepension

• URA-försäkring som bland annat täcker akut sjuk- och tandvård (gäller även för medföljande familjemedlemmar)

• Tjänstereseförsäkring

• Personskadeförsäkring och livförsäkring

• Betald utresa för hela familjen vid uppdragets början samt hemresa vid uppdragets slut

• Två hemresor till Sverige för hela familjen per 12 månader

• 30 semesterdagar per 12 månader

• Ersättning för flyttkostnad

• Obligatoriska skol- och/eller förskolekostnader kan ersättas (anmälnings- och terminsavgifter, avgifter för obligatoriska läromedel och skollunch, men inte kostnader för dator eller surfplatta)

• Hälsoundersökning för samtliga medföljande innan utresa