Medmänsklighet och ansvarstagande i centrum för gott ledarskap

Vad skiljer en framgångsrik fredsinsats från en misslyckad? För den danska diplomaten Ellen Loej är svaret: ledarskap och samverkan. Ämnet är aktuellt och angeläget och FBA undersöker just nu hur myndigheten kan bidra till att stärka ledarskapet inom FN.

Hon har rykte om sig att vara en stark ledare. Men Ellen Loejs ledarskapsfilosofi bygger på att alla i gruppen har något unikt att bidra med. Hon vet att det inte finns några enkla lösningar och använder mångfalden i FN:s fredsinsatser för att nå resultat.

FN:s generalsekreterare Antonio Guterrez vill öka antalet kvinnor i ledande befattningar inom FN. Ellen Loej är en av dem som har banat vägen. Den tidigare generalsekreteraren Ban Ki-Moon var mycket nöjd när han utnämnde henne till sin särskilda representant (SRSG) i Liberia 2007 och chef för FN-insatsen UNMIL i landet. Hon trädde därmed in i den exklusiva skaran av kvinnliga insatschefer. Många ifrågasatte dock ”kvinnofieringen” av UNMIL eftersom den biträdande chefen var en kvinna från Ghana. Men det fick de leva med, konstaterar Ellen Loej som sedan även fick förtroendet att leda FN-insatsen i Sydsudan åren 2014-2016.

Hon vet vad det innebär att vara en högt uppsatt kvinnlig chef inom FN-systemet – därtill civil.
– Du är ständigt påpassad av din personal, och de kan förhastat dra slutsatsen att du är en mjukis och att du inte vet något om militären. Du måste vara medveten om det här, men inte låta det avskräcka dig.

Ellen Loej välkomnar de satsningar som nu görs för att öka kvinnors möjligheter att växa i organisationen, men värjer sig för lättköpta förklaringar om hur det ska gå till. Nato har jobbat hårt för att öka andelen kvinnliga insatschefer och lyckats, men i FN:s fredsinsatser deltar varken Danmark eller USA i någon större utsträckning. Och de länder som till stor del bemannar FN-insatserna, exempelvis Bangladesh and Pakistan, har lång väg kvar till jämställdhet. Men, påpekar hon, för bara 30 år sedan hade de nordiska länderna inte heller nått särskilt långt inom jämställdhetsområdet.

Det finns flera goda anledningar till att få in fler kvinnor på ledande positioner i fredsbyggande och samhällsuppbyggnad, inte minst inom uniformsyrken. Dels för att spegla befolkningen, dels för att kunna göra ett bättre jobb.
– För en 8-årig flicka som blivit våldtagen gör det stor skillnad om hon får prata med en kvinnlig polis istället för en manlig. Det är avgörande för vad hon kommer att berätta, säger Ellen Loej.

Att vara insatschef är oerhört utmanande, svårt, ensamt och hårt arbete, tillstår hon. Samtidigt betonar hon att det är oerhört givande, särskilt om utvecklingen går åt rätt håll. Som ledare gäller det att vara påläst och ligga steget före, och ha en ledningsgrupp där det går att söka råd.

– Jag har ofta tvivlat men som chef måste jag ändå fatta beslut. Kvinnor har inte haft möjlighet att utforska ledarrollen i samma utsträckning som män. De behöver våga mer men också få bättre stöd från FN.

Trots sin bakgrund som FN-ambassadör, insåg hon att det fortfarande fanns mycket att lära om fältarbete i sitt nya uppdrag.

– Det är betydligt enklare att lösa världsproblem i ett luftkonditionerat mötesrum i New York där du slipper störas av regnperioden och leriga vägar som det inte går att ta sig fram på.

I FN:s fredsinsatser deltar representanter för olika yrken från många länder med olika kulturer. För att få en insats som består av tusentals medarbetare att sträva mot samma mål krävs ett tydligt ledarskap. Det gäller att dra nytta av gruppens sammansättning och fokusera på att nå resultat, förklarar Ellen Loej.

– Ledarskap handlar om att nå de mål som ligger i uppdraget. För detta krävs en vision och drivkraft att ta sig dit.  Om jag bara använder min grundläggande kunskap som dansk medborgare kommer jag att förbise mycket.

Ellen Loej har stor ödmjukhet inför den här typen av uppdrag. En ledare ska ta ansvar, det duger inte att skylla på medarbetarna när något gått fel. Men lika viktigt, menar Ellen Loej, är att visa medmänsklighet och få alla att känna att de är en del av teamet.

Gång på gång betonar hon vikten av respekt för varandras kompetens. FN-insatser handlar om lagarbete där medarbetarna har olika uppgifter, alla lika nödvändiga för att nå framgång.
– Det allra viktigaste är att använda varje medarbetares förmågor och styrkor för att genomföra det mandat vi har fått av säkerhetsrådet.

Vilket ledarskap som fungerar beror enligt Ellen Loej också på situationen. Den FN-insats hon ledde i Liberia hade stort stöd av befolkningen medan Sydsudan var betydligt tuffare.
– Varken regeringen eller oppositionen förstod vårt uppdrag, de upplevde inte att de fick hjälp med det som de behövde och beskyllde oss ofta för att stödja motparten.

Det är många intressen som ska balanseras: regeringen, politiska partier, civilsamhället, icke-statliga organisationer, diplomatkåren, säkerhetsrådet. Alla aktörer måste vara överens om målet för att en FN-insats ska fungera och leda till hållbar fred.

– Vi får inte ge upp – det är möjligt! Men det hänger på att våra samarbetspartners är villiga att bidra till en politisk lösning. Om de inte kan sitta runt samma bord kommer vi ingenstans.

Själv släpper Ellen Loej aldrig målet ur sikte. FN:s fredsinsatser handlar om att skapa förutsättningar för en bättre framtid för flickor och pojkar runt om i världen.
– Vi ska aldrig nöja oss med att bocka av det som står på listan. Frågan är vad vi lyckats uppnå. Om vi inte har gjort skillnad för samhället har vi inte gjort vårt jobb, slår hon bestämt fast.

Här kan du läsa mer om årets upplaga av kursen UNCIVSOC där Ellen Loej medverkade.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Liberia: Integritet och ansvarsutkrävande viktigt för ett samhälle fritt från korruption

Folkligt missnöje med den omfattande korruptionen var en betydande faktor i det senaste presidentvalet i Liberia. Flera korruptionsskandaler har skakat landet det senaste året och det svaga rättsväsendet gör att de skyldiga ofta går fria.

2019-12-18 13:12

SENASTE NYTT

Photo

Våra samarbetsländer

FBA har i uppdrag att bidra till Sveriges bistånd i frågor som rör fred och säkerhet

Läs mer om de länder där vi arbetar

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Carolina Falk

    En betraktelse över haltande analyser och framtidens konflikter

    Fredagsflyget tillbaka till Stockholm är fullpackat. Jag återvänder hem efter en vecka i Bryssel, där jag varit del av ledningen för den gemensamma kurs som all personal som sänds ut till EU:s insatser deltar i. Nu sjunker jag tillbaka i fåtöljen och känner mig både lättad och stolt. Men en tanke dröjer sig kvar. Det jag tyckte var bäst med kursen vet jag nämligen inte riktigt hur vi åstadkom. Den sköna stämningen av nyfiket lärande och ... Läs hela inlägget »

    2020-01-08 13:34
  • Skrivet av Maria Bedford

    Arbetet för fred 2019 i backspegeln – och hoppet inför 2020

    När någon frågar vad jag arbetar med, svarar jag ofta bara ”fred och säkerhet”.  Det bemöts alltid med stor nyfikenhet. Inte sällan kommer följdfrågan, hur då?

    Det är här det blir komplicerat. Jag arbetar på det internationella sekretariatet för Challenges Forum, som FBA står värd för i Stockholm. Challenges Forum är en internationell samarbetsorganisation som verkar för att förbättra FN:s fredsinsatser. Under de två decennier som Challenges Forum har funnits har vi kontinuerligt växt, och i dag ... Läs hela inlägget »

    2019-12-19 10:46
  • Skrivet av Marcelo Díaz

    Trots bakslag och en kontinent i brand fortsätter fredsprocessen i Colombia

    Sedan fredsavtalet mellan regeringen och FARC-gerillan slöts år 2016, har Colombia setts som en framgångssaga och lyfts fram som ett globalt exempel på hur en fredsprocess ska genomföras. Politiska motsättningar har stundvis hämmat arbetet. Men Colombia har ändå lyckats att efter drygt 50 år av konflikt signera och sedan implementera ett fredsavtal med relativt stor framgång.

    FARC, södra halvklotets äldsta och under många år även största gerilla, har nu avväpnats. Närmare 8000 vapen finns inte längre i ... Läs hela inlägget »

    2019-12-11 09:48

Läs våra publikationer

Image description

UN Peace Operations and the Rule of Law 1989–2017

This report contains unique empirical data from 76 UN peace operations between 1989 and 2017. The data paint a picture of the kinds of rule of law assistance that have actually been provided, and allow discussion on how important shifts in peacekeeping and rule of law policy reflect in practice.

Dokument
Attribut
Författare:
FBA
År:
2019
Photo

Saba Nowzari

Saba är expert på Mali, Mellanöstern och kvinnor, fred och säkerhet

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

Photo

Stöd till civilsamhället

FBA delar ut bidrag till ideella organisationer som arbetar med fred och säkerhet

Läs mer om vårt stöd till civilsamhället

Twitter