Medmänsklighet och ansvarstagande i centrum för gott ledarskap

Vad skiljer en framgångsrik fredsinsats från en misslyckad? För den danska diplomaten Ellen Loej är svaret: ledarskap och samverkan. Ämnet är aktuellt och angeläget och FBA undersöker just nu hur myndigheten kan bidra till att stärka ledarskapet inom FN.

Hon har rykte om sig att vara en stark ledare. Men Ellen Loejs ledarskapsfilosofi bygger på att alla i gruppen har något unikt att bidra med. Hon vet att det inte finns några enkla lösningar och använder mångfalden i FN:s fredsinsatser för att nå resultat.

FN:s generalsekreterare Antonio Guterrez vill öka antalet kvinnor i ledande befattningar inom FN. Ellen Loej är en av dem som har banat vägen. Den tidigare generalsekreteraren Ban Ki-Moon var mycket nöjd när han utnämnde henne till sin särskilda representant (SRSG) i Liberia 2007 och chef för FN-insatsen UNMIL i landet. Hon trädde därmed in i den exklusiva skaran av kvinnliga insatschefer. Många ifrågasatte dock ”kvinnofieringen” av UNMIL eftersom den biträdande chefen var en kvinna från Ghana. Men det fick de leva med, konstaterar Ellen Loej som sedan även fick förtroendet att leda FN-insatsen i Sydsudan åren 2014-2016.

Hon vet vad det innebär att vara en högt uppsatt kvinnlig chef inom FN-systemet – därtill civil.
– Du är ständigt påpassad av din personal, och de kan förhastat dra slutsatsen att du är en mjukis och att du inte vet något om militären. Du måste vara medveten om det här, men inte låta det avskräcka dig.

Ellen Loej välkomnar de satsningar som nu görs för att öka kvinnors möjligheter att växa i organisationen, men värjer sig för lättköpta förklaringar om hur det ska gå till. Nato har jobbat hårt för att öka andelen kvinnliga insatschefer och lyckats, men i FN:s fredsinsatser deltar varken Danmark eller USA i någon större utsträckning. Och de länder som till stor del bemannar FN-insatserna, exempelvis Bangladesh and Pakistan, har lång väg kvar till jämställdhet. Men, påpekar hon, för bara 30 år sedan hade de nordiska länderna inte heller nått särskilt långt inom jämställdhetsområdet.

Det finns flera goda anledningar till att få in fler kvinnor på ledande positioner i fredsbyggande och samhällsuppbyggnad, inte minst inom uniformsyrken. Dels för att spegla befolkningen, dels för att kunna göra ett bättre jobb.
– För en 8-årig flicka som blivit våldtagen gör det stor skillnad om hon får prata med en kvinnlig polis istället för en manlig. Det är avgörande för vad hon kommer att berätta, säger Ellen Loej.

Att vara insatschef är oerhört utmanande, svårt, ensamt och hårt arbete, tillstår hon. Samtidigt betonar hon att det är oerhört givande, särskilt om utvecklingen går åt rätt håll. Som ledare gäller det att vara påläst och ligga steget före, och ha en ledningsgrupp där det går att söka råd.

– Jag har ofta tvivlat men som chef måste jag ändå fatta beslut. Kvinnor har inte haft möjlighet att utforska ledarrollen i samma utsträckning som män. De behöver våga mer men också få bättre stöd från FN.

Trots sin bakgrund som FN-ambassadör, insåg hon att det fortfarande fanns mycket att lära om fältarbete i sitt nya uppdrag.

– Det är betydligt enklare att lösa världsproblem i ett luftkonditionerat mötesrum i New York där du slipper störas av regnperioden och leriga vägar som det inte går att ta sig fram på.

I FN:s fredsinsatser deltar representanter för olika yrken från många länder med olika kulturer. För att få en insats som består av tusentals medarbetare att sträva mot samma mål krävs ett tydligt ledarskap. Det gäller att dra nytta av gruppens sammansättning och fokusera på att nå resultat, förklarar Ellen Loej.

– Ledarskap handlar om att nå de mål som ligger i uppdraget. För detta krävs en vision och drivkraft att ta sig dit.  Om jag bara använder min grundläggande kunskap som dansk medborgare kommer jag att förbise mycket.

Ellen Loej har stor ödmjukhet inför den här typen av uppdrag. En ledare ska ta ansvar, det duger inte att skylla på medarbetarna när något gått fel. Men lika viktigt, menar Ellen Loej, är att visa medmänsklighet och få alla att känna att de är en del av teamet.

Gång på gång betonar hon vikten av respekt för varandras kompetens. FN-insatser handlar om lagarbete där medarbetarna har olika uppgifter, alla lika nödvändiga för att nå framgång.
– Det allra viktigaste är att använda varje medarbetares förmågor och styrkor för att genomföra det mandat vi har fått av säkerhetsrådet.

Vilket ledarskap som fungerar beror enligt Ellen Loej också på situationen. Den FN-insats hon ledde i Liberia hade stort stöd av befolkningen medan Sydsudan var betydligt tuffare.
– Varken regeringen eller oppositionen förstod vårt uppdrag, de upplevde inte att de fick hjälp med det som de behövde och beskyllde oss ofta för att stödja motparten.

Det är många intressen som ska balanseras: regeringen, politiska partier, civilsamhället, icke-statliga organisationer, diplomatkåren, säkerhetsrådet. Alla aktörer måste vara överens om målet för att en FN-insats ska fungera och leda till hållbar fred.

– Vi får inte ge upp – det är möjligt! Men det hänger på att våra samarbetspartners är villiga att bidra till en politisk lösning. Om de inte kan sitta runt samma bord kommer vi ingenstans.

Själv släpper Ellen Loej aldrig målet ur sikte. FN:s fredsinsatser handlar om att skapa förutsättningar för en bättre framtid för flickor och pojkar runt om i världen.
– Vi ska aldrig nöja oss med att bocka av det som står på listan. Frågan är vad vi lyckats uppnå. Om vi inte har gjort skillnad för samhället har vi inte gjort vårt jobb, slår hon bestämt fast.

Här kan du läsa mer om årets upplaga av kursen UNCIVSOC där Ellen Loej medverkade.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

Unga fredsbyggare om Liberias framtid i FBA-podden

Snart avslutas den första omgången av FBA:s ledarskapsprogram för unga fredsbyggare i Liberia. Femton unga kvinnor och män från hela landet har i år utbildats för att kunna ta en aktiv roll i arbetet för fred och säkerhet och bidra till en fredlig utveckling.

2018-10-12 17:07

Fler nyheter

Läs våra publikationer

Image description

Una perspectiva de género en la construcción de la paz

This training manual has been developed to provide an introduction in Spanish to the policy framework on United Nations Security Council Resolution 1325 (UNSCR 1325) and its follow-up resolutions on women, peace and security.

Dokument
Attribut
Författare:
Gabriela Elroy
År:
2018

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Helen Wilandh

    Möte med Nobelpristagarens organisation

    Namnet på 2018 års mottagare av Nobels fredspris tillkännagavs nyligen. Priset i år går till den kongolesiske läkaren Denis Mukwege och den irakiska MR-aktivisten Nadia Murad. De tilldelas priset för sin hårda kamp mot sexuellt och könsrelaterat våld i krig och konflikt. I en intervju med norska tidningen Verdens Gang meddelar doktor Mukwege att han tillägnar priset världens alla kvinnor som utsatts för våld.

    Mukwege har tidigare tilldelats EU-parlamentets välrenommerade Sacharovpris för sina enastående insatser inom samma område. ... Läs hela inlägget »

    2018-10-11 10:23
  • Skrivet av Ben Rhee

    Bridging different perspectives on improving future peace operations

    I recently had the privilege to visit Challenges Forum partners in three capitals – Beijing, Moscow and Tokyo – as part of the International Secretariat of the Challenges Forum’s work to coordinate our 49 partners in 22 countries.

    The visits gave the Secretariat a chance to listen to views and perspectives on peacekeeping and peacebuilding among several important stakeholders in multilateral security issues, as well as to discuss the UN Secretary-General’s ‘Action for Peacekeeping’ initiative (A4P) that ... Läs hela inlägget »

    2018-10-04 15:02
  • Skrivet av Pär Sköld

    ”Om vi kan bidra till att någon kan få fira ett lite mer hoppfyllt nyår vore det ett steg i rätt riktning”

    Jag befinner mig just nu i Yangon för att analysera hur FBA ska ta sig an det uppdrag myndigheten fick av regeringen i våras som handlar om att bidra till inkluderande fredsbyggnad och respekt för rättsstatens principer i Myanmar. Ett stort, svårt och viktigt uppdrag som jag och några kollegor har fått privilegiet att på bästa sätt genomföra.

    Idag är vi nog många som vant oss vid att använda Myanmar som namnet på det land vi tidigare ... Läs hela inlägget »

    2018-09-19 14:02

KOMMANDE KURSER

Photo

Stefan Åström

Stefan Åström är expert på Latinamerika och avväpning av ex-kombattanter

Läs mer om våra experter

Twitter