Rekryteringsprocess för utlandsuppdrag

FBA använder en kompetensbaserad rekryteringsprocess. De kompetenser som bedöms viktiga för ett visst uppdrag vävs in i rekryteringens alla moment, från urvalet av sökande som kallas till intervju, till referenstagning.

Kompetensbaserad rekrytering är en erkänd rekryteringsmetodik som är väl underbyggd ur ett likabehandlingsperspektiv. Då FBA strävar efter att rekryterad personal ska spegla Sveriges mångfald, utifrån exempelvis könstillhörighet och ursprung, uppfattas denna metodik som mest lämplig, rättvis och framgångsrik.

De sökande bedöms i ett första urval utifrån CV, personligt brev samt ett antal urvalsfrågor.

Kandidater som uppfyller kompetenskraven bjuds in till en telefonintervju där den kunskapsbaserade kompetensen (kompetens som har uppnåtts via utbildning och erfarenhet) undersöks.

Går kandidaten vidare till nästa steg i rekryteringen genomförs en kompetensbaserad intervju.

Nästa steg i processen är referenstagning. Slutligen görs ett urval av de kandidater som bedöms mest lämpade för tjänsten. FBA nominerar sedan en eller flera personer till uppdraget. Insatsen som söker personal utser därefter vanligtvis vem som slutligen får tjänsten.

FBA:s resursbas

Merparten av utlandsuppdragen kommer med väldigt kort varsel och därför bygger vi upp en resursbas med på förhand kvalitetssäkrade kandidater för att underlätta och effektivisera kommande rekryteringsprocesser. Som kandidat i resursbasen står du inte i ständig beredskap, men du har goda möjligheter att ställa om ditt liv för en längre tid utomlands och söker aktivt de utlandsuppdrag som vi utlyser på vår hemsida.

Söker du ett uppdrag och blir kortlistad för intervju, kommer du att få genomgå FBA:s rekryteringsprocess. Har du gått vidare i samtliga rekryteringssteg bedöms du som en kvalificerad kandidat och läggs in i resursbasen.

Söker du ett nytt utlandsuppdrag inom tidsramen 0-24 månader och blir kallad till intervju, kan processen gå snabbare då du inte nödvändigtvis behöver genomgå samtliga rekryteringssteg på nytt.

För att vara en del av FBA:s resursbas krävs att du:

  • har sökt lediga utlandsuppdrag via FBA de senaste två åren och inom denna tidsram har gått vidare i samtliga steg i myndighetens rekryteringsprocess och/eller
  • varit på utlandsuppdrag för FBA de senaste två åren.

Om du är med i FBA:s resursbas finns viss möjlighet till vidareutbildning, läs mer i våra riktlinjer för utbildningsinsatser.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

FBA får nytt uppdrag i Afghanistan

Regeringen har gett i uppdrag till FBA att under de två kommande åren ge stöd till fredsprocessen i Afghanistan, och stärka kvinnors deltagande i processen. ”Konflikten i Afghanistan har blivit värre men vi ska titta på effektiva och innovativa sätt att stötta en fredlig utveckling”, säger projektledare Tobias Petrelius.

2018-04-12 13:26

Läs våra publikationer

Image description

Una perspectiva de género en la construcción de la paz

This training manual has been developed to provide an introduction in Spanish to the policy framework on United Nations Security Council Resolution 1325 (UNSCR 1325) and its follow-up resolutions on women, peace and security.

Dokument
Attribut
Författare:
Gabriela Elroy
År:
2018

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Eric Mellado-Åhlin

    Men vad jobbar du med – egentligen?

    Min gamla klasskamrat var aningen skeptisk; att säga att jag bygger fred dög tydligen inte. Och jag kan förstå det, fredsbyggande är ett abstrakt begrepp som inte säger så mycket. Så jag gav det långa svaret. Jag är handläggare på FBA:s program för avväpning, demobilisering och återanpassning av före detta kombattanter, eller DDR, Disarmament, Demobilization and Reintegration.

    Den första delen av DDR – avväpning – går ut på att personer som varit involverade i irreguljära väpnade grupper, ... Läs hela inlägget »

    2018-04-17 10:58
  • Skrivet av Markus Derblom

    Time for the Vikings to set sail again

    In just about a week, the Viking-18 exercise will start. In rough figures, around 3000 people (out of which some 300 are civilians), of 60+ nationalities, will meet across nine international sites to do a multinational, joint and civil-military exercise. It is the grand finale of almost two years of hard work by a dedicated group of individuals from many nations and organizations, including FBA, which has the role of facilitating and coordinating the civilian strands ... Läs hela inlägget »

    2018-04-10 13:19
  • Skrivet av Kristina Zetterlund

    Teaming up for peace – the importance of strong mission leadership teams

    Successful international peace operations call for strong and collaborative mission leadership teams, which are fully drawing on the benefits of diversity – including cultural, gender and geographic diversity.

    Peace operations today are called on to tackle complex challenges. The conflicts are often complicated and the settings often unpredictable, at times even dangerous. In the same way, the solutions are rarely one-dimensional but require a multidimensional and comprehensive approach. At the same time, financial constraints are putting pressure ... Läs hela inlägget »

    2018-03-26 11:03
Photo

Stefan Åström

Stefan Åström är expert på Latinamerika och avväpning av ex-kombattanter

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

Twitter