Rekryteringsprocess för utlandsuppdrag

FBA använder en kompetensbaserad rekryteringsprocess. De kompetenser som bedöms viktiga för ett visst uppdrag vävs in i rekryteringens alla moment, från urvalet av sökande som kallas till intervju, till referenstagning.

Kompetensbaserad rekrytering är en erkänd rekryteringsmetodik som är väl underbyggd ur ett likabehandlingsperspektiv. Då FBA strävar efter att rekryterad personal ska spegla Sveriges mångfald, utifrån exempelvis könstillhörighet och ursprung, uppfattas denna metodik som mest lämplig, rättvis och framgångsrik.

De sökande bedöms i ett första urval utifrån CV, personligt brev samt ett antal urvalsfrågor.

Kandidater som uppfyller kompetenskraven bjuds in till en telefonintervju där den kunskapsbaserade kompetensen (kompetens som har uppnåtts via utbildning och erfarenhet) undersöks.

Går kandidaten vidare till nästa steg i rekryteringen genomförs en kompetensbaserad intervju.

Nästa steg i processen är referenstagning. Slutligen görs ett urval av de kandidater som bedöms mest lämpade för tjänsten. FBA nominerar sedan en eller flera personer till uppdraget. Insatsen som söker personal utser därefter vanligtvis vem som slutligen får tjänsten.

FBA:s resursbas

Merparten av utlandsuppdragen kommer med väldigt kort varsel och därför bygger vi upp en resursbas med på förhand kvalitetssäkrade kandidater för att underlätta och effektivisera kommande rekryteringsprocesser. Som kandidat i resursbasen står du inte i ständig beredskap, men du har goda möjligheter att ställa om ditt liv för en längre tid utomlands och söker aktivt de utlandsuppdrag som vi utlyser på vår hemsida.

Söker du ett uppdrag och blir kortlistad för intervju, kommer du att få genomgå FBA:s rekryteringsprocess. Har du gått vidare i samtliga rekryteringssteg bedöms du som en kvalificerad kandidat och läggs in i resursbasen.

Söker du ett nytt utlandsuppdrag inom tidsramen 0-24 månader och blir kallad till intervju, kan processen gå snabbare då du inte nödvändigtvis behöver genomgå samtliga rekryteringssteg på nytt.

För att vara en del av FBA:s resursbas krävs att du:

  • har sökt lediga utlandsuppdrag via FBA de senaste två åren och inom denna tidsram har gått vidare i samtliga steg i myndighetens rekryteringsprocess och/eller
  • varit på utlandsuppdrag för FBA de senaste två åren.

Om du är med i FBA:s resursbas finns viss möjlighet till vidareutbildning, läs mer i våra riktlinjer för utbildningsinsatser.

MER FRÅN FÖRSTASIDAN

FBA startar ledarskapsprogram för unga fredsbyggare i Liberia

Hur ska Liberias unga få en större roll i arbetet för fred och försoning? FBA vill förbättra förutsättningarna för ungas deltagande med ett nytt ledarskapsprogram. Syftet är att stärka freds- och ungdomsorganisationers nätverk och kapacitet att förebygga och lösa konflikter på lokal nivå.

2018-02-09 21:24

Läs våra publikationer

Image description

Putting Civilians First: NGO Perceptions and Expectations of UN Peacekeeping

NGOs and UN peacekeeping operations increasingly operate in a shared domain. NGOs commonly rely – at least partly – on UN peacekeepers for access and security, but they also express concerns about this. Yet remarkably little is known about what are their main concerns and how widespread they are. Even more importantly, what can be done to address them? This FBA Brief, written by members of one of the FBA’s research working groups, examines the answers to those questions.

Dokument
Attribut
Författare:
Han Dorussen, Marian de Vooght
År:
2018

VI I FÄLT

FBA-BLOGGEN

  • Skrivet av Ruth Bourke Berglund

    Increased number of attacks against peace workers – how do we strengthen safety?

    BOOM! Despite being prepared, and standing behind a reinforced concrete wall, we are all taken by surprise as the shockwave hits the wall followed by earth and debris raining down on the roof above. Somewhat shaken we remove our earplugs and await the signal “All clear” from the instructor before allowing the course participants to walk around to see the effects of 100 grams of explosives. Just a regular day on the job….

    The course “Protection against ... Läs hela inlägget »

    2018-02-15 13:50
  • Skrivet av Kristian Edqvist

    Att rusta en fredsarbetare

    ”Vad gör just dig lämplig att ansvara för FBA:s insatsförberedande utbildningar?” hörde jag min blivande chef, Maria, fråga mig under anställningsintervjun.

    Jag våndades när jag fick frågan. Att vara ansvarig för att andra människor i möjligaste mån är rustade för sina kommande uppdrag i främmande miljöer, som i varierande grad är att betrakta som påfrestande och farliga, är enligt mig att visas ett enormt förtroende.

    Sannolikt satt jag där och skruvade på mig, orolig som jag var att ... Läs hela inlägget »

    2018-01-31 13:16
  • Skrivet av Emma Skeppström

    Den svaga statens utmaningar – konflikter på flera nivåer i Somalia

    I över 20 år har Somalia härjats av konflikter och saknat en centralregering med kontroll över hela landet. Konflikterna och statens bristande närvaro har haft stora effekter på livet för befolkningen. Det handlar bland annat om bristande ekonomisk säkerhet, tillgång till hälsa, skydd mot våld och mänskliga rättigheter.

    Ett antal försök att bilda regeringar och skapa fredsavtal har gjorts under åren men resultaten har varit blygsamma. Sedan 2012 har det dock skett en viss positiv utveckling. En ... Läs hela inlägget »

    2018-01-17 09:56
Photo

Saba Nowzari

Saba är expert på kvinnor, fred och säkerhet, Mali och Mellanöstern

Läs mer om våra experter

KOMMANDE KURSER

Twitter